市委组织部干部调配科职责
负责综合协调、研究干部的宏观管理；
    负责审核、办理市委管理干部职务的任免及工资、待遇、离退休的审批；
    负责办理市委协助省委管理的干部职务任免及工资、待遇、离退休的报批及批复后的落实工作；
    负责向省委备案干部职务任免的备案工作；
    参与市委、人大、政协、政府换届工作；
    承办部分干部的调配、交流及安置事宜；
    负责市委与省直单位双重管理干部任免调动的协调联络工作；
    负责军队转业干部安置的宏观指导和师团职转业干部的安置、企业军转干部的思想稳定及落实有关待遇工作；
    负责与市机构编制管理部门的协调联络工作；办理市委管理干部的出国（境）政审，指导、协调全市出国（境）政审工作；
    协助省委管理好省委管理干部的档案副本，负责市委管理干部的档案管理，指导全市干部人事档案建设和管理工作；
    负责市委管理的干部信息系统的建设和运用，会同有关部门承担全市干部统计和干部信息工作；
    指导全市干部任免、调配、档案、统计和计算机信息系统建设工作；
    负责组织安排市委管理干部的年度考核工作；
    研究、指导全市各级党群、人大、政协、党团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作，探索建立适合各参照管理单位特点的人事管理制度。

市委组织部办公室职责

    承担机关机要、文秘、信访、文印、文书档案工作；
    负责信息、文电处理、机要保密和部内业务的协调工作；
    负责全市组织干部部门信息、信访工作和《安阳组工信息》的编印工作；
    负责指导全市组织系统组织、干部信息计算机密码工作；
    负责机关财务管理、行政事务工作；负责机关退（离）休人员的管理和服务工作。

市委组织部研究室职责

    负责全市党的组织建设、领导班子和干部队伍建设的调查研究工作，为部领导决策提供意见和方案；
    承担全市干部人事制度改革的综合调查研究工作；
    承担省委组织部下达的调研任务，指导和协调全市组织部门开展调查研究工作；
    负责《安阳组工通讯》的编印和组织工作对外宣传联络工作；
    承担部领导交办的重要文件、领导讲话等有关文稿的草拟工作和部内文件的政策把关；
    负责全市组织史资料的征集和编纂工作；
    协调市级各类史志向我部征集资料的收集、整理、报送工作。

市委组织部组织科职责

    负责研究和指导全市党组织建设；
    研究各类新经济组织中党组织的设置、管理和活动方式；
    研究和提出全市党的组织制度、党内生活制度建设的意见；
    承办市党代表大会、党代表会议有关事项；
    参与市人大、市政协换届的有关工作；
    指导市以下地方和基层党组织代表大会（党员大会）和市级群众组织换届选举工作；
    了解和指导县（市）区、国家机关和基层党组织党员领导干部民主生活会；
    研究和贯彻执行中央和省委关于党员队伍建设的方针、政策的意见和措施；
    协调、规划、检查、指导全市党员教育工作；
    负责指导全市农村干部培训及农村党支部后备干部队伍建设工作；
    负责全市党员和党的组织关系的管理、党员发展和统计工作；
    指导全市组织员队伍建设；负责全市党员党籍、党费管理工作；
    负责党员因私出国（境）手续的审批工作。

市委组织部市直干部科职责

    负责考察市直机关领导班子和领导干部；
    对市直领导班子的调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和离退休等问题提出建议；
    负责对市直单位科级干部的备案审核、宏观管理工作；
    配合、协助青年干部科考察并提出对后备干部培养、使用意见；
    了解掌握领导班子思想作风建设和民主生活会情况；
    参与部分市委与省、部双重管理干部任免的有关具体工作；
    负责对市直机关干部人事制度改革的研究、实施和宏观指导。

市委组织部县区干部科职责

    负责考察县（市）区领导班子、领导干部；
    对县（市）区领导班子的换届、调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和离退休等问题提出建议；
    负责对县（市）区科级干部的宏观管理和乡（镇）党委书记、乡（镇）长的备案审批工作；
    负责办理县（市）区党代会、人代会、政协会议有关人事安排事宜；
    配合、协助青年干部科考察并提出对后备干部的培养、使用意见；
    了解掌握县（市）区党委民主生活会和领导班子思想作风建设情况，并提出工作建议；
    会同有关方面从宏观上研究和指导县、乡领导班子建设和干部队伍建设；
    负责县（市）区干部人事制度改革的研究、实施和宏观指导。

市委组织部企事业干部科职责

    负责市管企业、事业单位领导班子、领导干部的日常管理、教育工作。
    负责考察市管企业、事业单位领导班子和领导干部；
    负责市管企、事业单位领导班子的调整配备和市委管理干部的职务任免、交流、待遇和离退休等问题提出建议；
    了解掌握领导班子思想作风建设和民主生活会情况；
    负责市管事业单位的科级干部和企业的主要领导干部的备案审批工作；
    配合、协助青年干部科考察并提出对后备干部的培养和使用意见；
    参与市委与省、部对双重管理干部任免的有关具体工作；
    负责企、事业单位干部人事制度改革的研究、实施和宏观指导工作。

市委组织部青年干部科职责

    负责贯彻落实中央、省委、市委培养和选拔中青年干部的方针、政策；
    制订全市培养、选拔中青年干部工作的规划和意见；
    组织建立县级后备干部名单，负责县级后备干部的考察了解和培养锻炼，提出培养和使用意见；
    配合和协助有关科室考察县级领导班子和拟进县级领导班子的优秀后备干部；
    承担对全市中青年干部培养、选拔工作的宏观指导；
    了解掌握年轻干部的思想、作风和工作情况；
    协调有关部门做好女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养、选拔工作；
    负责选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼的实施工作。

市委组织部干部教育科职责

    负责研究和提出贯彻执行中央、省委、市委有关干部教育工作方针、政策的意见和措施，制订全市干部培训规划；
    对县（市）区、市直各部委局办干部培训工作进行协调、指导、检查；
    组织市管干部和一定的中青年干部的培训；
    协助省委组织部做好省管干部培训的有关工作；
    指导全市干部培训基地、师资队伍建设和教材的选定、编定工作；
    组织和指导全市干部教育理论研究；
    承担中共安阳市委干部教育领导小组办公室的具体工作。

市委组织部干部监督室职责

    负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导，研究和提出贯彻执行中央、省委、市委有关干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定；
    对全市干部选拔任用工作进行监督；
    受理对选拔任用干部不正之风的举报、督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；
    负责对《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；
    承担本部与有关执纪执法部门、综合监督部门的联系，了解和掌握干部违法违纪情况；
    承担全市省委管理干部和市委管理干部的收入申报工作；
    负责审理市委管理的干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间及其他历史遗留问题。

安阳市知识分子工作办公室职责

    贯彻落实党的知识分子政策，制订或参与制订全市知识分子政策和规定；
    负责检查、指导、综合、协调全市知识分子工作；
    负责指导全市专业技术人才库建设工作；
    负责全市优秀专业技术人才的培养、选拔和管理工作；
    协调有关部门开展学术技术带头人的培养和选拔工作，负责选派、配备科技副县（市）区长的组织和协调工作；
    宏观指导、检查全市科技副乡（镇）长的选派工作。
 

中共安阳市委党员电化教育干部信息管理中心

    负责省委组织部和市委关于开展党员电化教育工作方针、政策的贯彻落实；
    组织指导、统一规划全市党员电化教育管理工作；
    指导制作宣传党的路线、方针、政策和全市先进党组织、优秀共产党员事迹的电教片；
    抓好党员教育音像教材的审查、引进和复制工作，负责全市党员电化教育队伍的宏观管理工作；
    负责全市干部信息管理工作。

安阳市组织史资料编纂办公室主要职责

    负责全市组织系统组织史续编资料的征集、整理和编纂工作；
    按上级部门的要求，完成上报资料任务；
    利用续编资料，结合中心工作，开展编研活动。