文峰区在全面深入调查摸底的基础上，强化措施，落实责任，以“四个确保”高标准、高质量抓好换届工作。

　　一是夯实责任，确保组织严密。区委先后多次召开常委会、工作部署会、业务培训会，安排部署换届工作，明确具体要求。成立了由区委书记任组长的区乡党委换届工作领导小组，落实区乡党委换届选举工作责任制，真正做到齐抓共管、责任共担。

　　二是细化流程，确保程序规范。编制了《区乡党委换届工作流程表》，细化选举程序，明确具体要求，强化政策指导，确保一个环节不少、一个步骤不缺地抓好换届工作。实行换届选举工作业务专人负责制，明确换届期间的业务咨询由谁来答复、如何答复等具体问题，确保一个口径对外、一个漏斗向下，避免“多头答复”、重复答复等问题。

　　三是严格审查，确保代表质量。对推荐代表人选进行资格审查，注重从模范遵守党章党规党纪、充分发挥先锋模范作用、具有一定议事能力的优秀党员中选举代表，同时广泛听取党员群众和纪检、综治、信访等部门意见，开展综合评价，确保代表的质量和结构。

　　四是严肃纪律，确保风清气正。制定下发了《严肃换届纪律工作实施方案》，围绕换届纪律组织开展专题学习，对“九个严禁、九个一律”换届纪律逐条解读，组织广大党员干部和换届相关人员观看专题教育片《镜鉴》，加强警示教育。要求各相关单位、宝莲寺镇党委认真组织开展正面教育和反面警示、换届纪律谈心谈话和领导干部遵守换届纪律承诺制。在文峰党建网、“文峰网上党支部”微信公众号开设换届风气监督专栏，向全区70个单位近万名基层党员干部宣传换届纪律法规，正确引导舆论，畅通群众监督渠道，弘扬清风正气。