“望”，就是学会用眼晴观察。机关干部下基层，一定要学会有目的的观察，有目的的看，这是做好基层工作的先决条件。一要普遍看整体。对驻村干部来说，第一件事就是带着发展的眼光广泛走访调研，留心观察村容村貌、群众生活、产业状况、社会秩序等，普遍了解所驻村的总体情况，做到认识清楚，心中有数；二要重点看局部。局部指“木桶原理”中的短板，是制约农村经济发展和大局稳定的部分领域，如农村两委班子是否团结，党员队伍作用发挥是否正常，基层干群关系是否融洽，产业结构是否合理等，这既是重点，也是难点；三要深入看前景。目前，农村还存在诸多问题和困难，有问题很正常，困难也可以想象到，切不可被问题和困难所吓倒，要能够看到农村未来美好的发展前景，增强做好基层工作的信心和决心。

　　“闻”，就是学会用耳朵听辩。机关干部听取基层情况很关键，既不能偏听偏信，更不能凭主观做决定，这就要做到会听。一是听村情民意。听取村情民意要开好两个会，开好两委会，听取村情介绍，做到农村人口、面积、党员、代表、产业、资源等底数清；开好村民代表大会，听取群众关于生产、生活、就业、安全等情况反映，做到目标明确，思路清晰。二是听问题矛盾。听问题矛盾要开好一个会，做到一面对。开好每月一次的村级信访例会，充分听取发展和稳定中存在的各类问题，认真面对事关群众切身利益的矛盾纠纷，务必做到听民声、察民情、解民忧。三是听愿望要求。多听听群众的心里话，多了解群众的实际困难和真实想法，做好群众的贴心人。

　　“问”，就是学会用语言交流。要想掌握基层干部和群众的真实想法，弄清群众反映问题的症结所在，就得用心与群众做交流。一要主动入户谈心。了解实情最好的办法就是到群众家中拉家常，只有你一言我一语，打开群众的话匣子，才能让群众给你说实话，才能成为群众的知心朋友。二要放下架子交心。群众有困难找干部是好事，说明群众还信任、依靠和支持我们，一定要站在群众的立场上，对待群众的问题，要知无不言；解决群众的困难，更要责无旁贷。三要为民谋利贴心。机关干部下基层是去办实事、解难事的，一切工作都要围绕群众想什么、盼什么、怕什么、急什么，让群众真正把自己当成村里人、管事人、主心骨。

　　“切”，就是学会用大脑分析。农村工作比较琐碎繁杂，涉及群众核心利益较多，对待问题要透过现象看本质，不可主观臆断，更不能掉以轻心。一要辩证地分析。任何事情都要用发展和联系的方法去辩证分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把问题的根源和症结找准摸透，有针对性的去做工作，才能取得事半功倍的效果。二是公正地对待。把实事办实、好事办好，让绝大多数群众满意，对下基层的干部来说，并不是件简单的事情，公生明，廉生威，公道自在人心，只要我们办事公道，作风正派，取得群众的信任和支持就不难。三是认真地落实。问题找的再准不解决、不落实等于零，解决的不彻底，落实的不到位也等于零，群众要求不高，检验我们工作成效的标准就是办好群众交待的每一件事。因此，在基层工作中，不仅要搞好走访调研，多办好事实事，更要狠抓落实，解好发展中的难事和群众心中的“烦心事”。